Ga op ieder gewenst moment van start!

De opleiding WordIntercedent (Commerciële Basisopleiding Intercedent) bestaat uit 2 modules:

  • Module kennis (basisopleiding intercedent);
  • Module commercie (4 eendaagse commerciële trainingen)

Inhoud Commerciële Basisopleiding Intercedent

Schrijf je nu in

1. Module Kennis - Basisopleiding Intercedent

3 dagen of 6 avonden

De Basisopleiding Intercedent bereidt jou voor op het SEU-examen. De leerstof van de kennismodules wordt behandeld in 6 overzichtelijke thema’s met elk een duidelijke studiewijzer. Ieder thema omvat 1 dagdeel van 3 uur. De volgende onderwerpen komen in de opleiding aan de orde, die allen naadloos aansluiten op de eindtermen van SEU.


Inhoud en modules

Thema 1

De driehoeksverhouding en regulier arbeidsrecht: regulier arbeidsrecht in burgerlijk wetboek, arbeidsovereenkomst, proeftijd, opzegtermijn, uitzendproces, WAADI en werken als uitzendkracht

Thema 2   CAO regelgeving in de driehoeksverhouding: wat is een CAO, inhoud, verschillen en overeenkomsten ABU en NBBU CAO, fasensysteem, opvolgend werkgeverschap, beloning, reserveringen, scholing en pensioen
Thema 3 Voordat de flexwerker aan de slag gaat in de driehoeksverhouding: privacy- en discriminatiewetgeving, identificatieverplichtingen, arbeid van vreemdelingen, ID en verblijfsdocumenten
Thema 4  De opdrachtgever is akkoord dat de flexwerker ter beschikking wordt gesteld in de driehoeksverhouding: loon- en tariefberekening, kostprijsopbouw, sociale zekerheid en belastingwetgeving
Thema 5 De flexwerker gaat aan de slag in de driehoeksverhouding: Wet Arbeid en Zorg, ziekte en arbeidsongeschiktheid, WIA, arbeidsomstandigheden en aansprakelijkheid bij schade
Thema 6

De flexwerker heeft (tijdelijk) geen werk (uitkeringen en verdiensten): werkloosheidswet, volksverzekeringen en sociale voorzieningen


Instroomdata voor de Basisopleiding Intercedent

 Instroomdata voor de Basisopleiding Intercedent (kennismodules), klik hier.


2. Module commercie- 4 eendaagse commerciële trainingen

2. Module commercie- 4 commerciële trainingsdagen

De leerstof van de commerciële module wordt aangeboden in 4 dagen. Wanneer je deze volgt bepaal je zelf de volgorde! De commerciële module wordt net als de kennismodule afgesloten met een examen: een telefonisch assessment.


Online Personal Branding & Sourcen

De ochtend staat in het teken van Online Personal Branding. Als professional ben je 24/7 vindbaar en zichtbaar. Potentiële kandidaten, klanten en opdrachtgevers bereiden zich voor op jullie gesprek en zoeken je online alvast op. Dit betekent dat jij je continu bewust moet zijn van hoe en waar je te vinden bent. En nog belangrijker.... hoe je overkomt! Vanuit Personal Branding maken we de vertaalslag naar jouw online profielen. Tijdens de training Online Personal Branding maken we jou wegwijs binnen de belangrijkste mogelijkheden van LinkedIn. Na de training kan jij jezelf zo goed mogelijk online profileren. De volgende onderwerpen worden behandeld:

  • Hoe kan je online netwerken en jezelf personal branden?
  • Wat zijn alle mogelijkheden van LinkedIn?
  • Welke LinkedIn-mogelijkheden openen JOUW online deuren?
  • Hoe maak je gebruik van alle relevante instellingen, zoals profiel, account, groepen en e-mailvoorkeuren?
  • Word beter gevonden! Hoe verrijk jij jouw online profiel met de juiste zoekbegrippen?
  • Vergroot actief jouw netwerk door anderen uit te nodigen en te verbinden;
  • Maak actief gebruik van contacten, aanbevelingen, vacatures, bedrijven en groepen.

Je gaat concreet aan de slag met het up-to date brengen van jouw LinkedIn profiel!

In de middag nemen we je mee in de Wereld van Sourcing!

Een groot deel van je werk als intercedent doe je online. Je klanten en kandidaten zijn tenslotte ook online actief.  Eerst starten we met een (korte) historie over sourcing. We belichten niet alleen waarom sourcing belangrijk is, maar we geven je ook inzicht in het totale sourcingproces. Hoe vind jij je digitale weg en word je succesvol? We gaan praktisch aan de slag met Boolean Search en LinkedIn Search. Ook leer je hoe je meer rendement haalt uit Facebook en Twitter. We zetten hierbij de flexbranche en doelgroep centraal. Je leert hoe je werkzoekenden en klanten professioneel kunt benaderen en we geven je praktische tips & tricks.


Pitchen & Netwerken

Werken als intercedent is pas echt leuk als je succesvol bent! Jezelf kort en krachtig kunnen voorstellen is één van de belangrijkste vaardigheden als intercedent. We noemen dit je pitch. Je pitcht aan de telefoon, in een persoonlijk gesprek en ook wanneer je een nieuwe sollicitant spreekt. Immers, vertrouwen start met elkaar leren kennen! Een tweede belangrijke vaardigheid als intercedent is netwerken. Als intercedent ben je in staat om waar je ook bent interessante kandidaten en organisaties te herkennen en er mee in contact te komen. We oefenen in deze module het netwerkgesprek in een formele en informele omgeving. Ook voorzien we je van tips & tricks ten aanzien van netwerken. De volgende onderwerpen worden behandeld:

  •     Persoonlijke presentatie;
  •     Jouw eigen personal pitch;
  •     Het voeren van een netwerkgesprek;
  •     Netwerken, welke vormen zijn er?
  •     Do's & don'ts tijdens netwerken.

Interviewtechnieken

Haal meer rendement uit de intake met je kandidaat en het contact met je opdrachtgever!
Tijdens deze praktijkdag reiken wij je de tools aan om verdiepende vragen te stellen en alle benodigde informatie boven tafel te krijgen. Met deze informatie kun jij de perfecte match maken. Je leert immers de juiste vragen te stellen om zo de (commerciële) kansen uit de aanvraag van je opdrachtgever te benutten met als doel: het realiseren van meer en betere plaatsingen. Resultaat: je haalt meer resultaat uit je interviews en komt professioneler over bij zowel kandidaten als opdrachtgevers. De volgende onderwerpen worden behandeld:

  • Verdieping VIS-model (Voorbereiding, Informatie en Slot van gesprek);
  • Oefenen met LSD (Luisteren, Samenvatten en Doorvragen);
  • Het Waardenwiel; een effectief interviewmodel om meer inzicht te krijgen in en aandacht te hebben voor je kandidaat en opdrachtgever;
  • Het inzetten van verschillende vraagsoorten om zo je doel te bereiken;
  • Het oefenen met een intake aan de hand van het waardenwiel en VIS;
  • Het oefenen met het aannemen van een aanvraag en het contact met je opdrachtgever hierover, aan de hand van het waardenwiel en VIS;
  • STAR-methodiek.

Vacature intake en aanbiedend bellen

Zonder intake geen plaatsing! Dit is de gouden regel binnen de flexbranche, om de beste match te kunnen maken en professioneel met je beroep bezig te zijn. Met de vacature intake krijg je een goed beeld van je klant, de werkzaamheden en het team waarin je (potentiële) kandidaat geplaatst wordt. Doel is dat je wervingsinspanningen succesvol zijn. Maar je maakt ook afspraken over opvolging en het proces zodat je een volwaardig businesspartner wordt, die luistert, vertaalt en adviseert. Je krijgt hiervoor alle tools! De volgende onderwerpen worden behandeld:

  • Hoe bereid ik me voor op een intake gesprek?
  • Hoe werk ik met het vacature intake formulier (VIF)?
  • Welke afspraken moet ik zeker maken en hoe maak ik deze SMART?
  • Hoe sta ik mijn mannetje bij een eigenzinnige en veeleisende opdrachtgever?
  • Verkleinen van de vacature, waardoor je direct je matchingskansen vergroot;
  • Het bespreken van de arbeidsvoorwaarden en de procedure;
  • Follow-up.

Je kan op ieder gewenst moment instromen en zelf de volgorde van de trainingsdagen bepalen. Neem contact op met ARTRA voor jouw persoonlijk opleidingsplan. Bel: 026-3337572.

De module kennis (Basisopleiding Intercedent) kun je volgen op diverse locaties in Nederland, zowel overdag als in de avond. De module commercie wordt centraal in Utrecht georganiseerd, in Utrecht, zowel in de ochtend/middag als in de middag/avond.


Instroomdata module 2

De Instroomdata voor module 2 zijn:

Online Personal Branding & Sourcen  

18 januari 2018

12 april 2018

20 september 2018

Vacature intake en aanbiedend bellen

23 januari 2018

12 juni 2018

27 november 2018

Pitchen & Netwerken

14 maart 2018

6 juni 2018

8 november 2018

Interviewtechnieken

4 december 2017

12 maart 2018

11 juni 2018

12 november 2018

Schrijf je nu in